Wat Surinaamse managers moeten leren en afleren Deel 1
Succesvol saneren van Surinaamse organisaties vereist zowel leren als afleren. In dit artikel wordt op beide aspecten nader ingegaan.
Leren
Leren is een permanente verandering van uw kennis. Het is algemeen bekend dat een organisatie succesvoller is indien haar medewerkers sneller leren en kennis sneller implementeren en commercialiseren dan de medewerkers van de concurrent. Een organisatie die […]
Archief voor de categorie 'Ethiek'